京东张晨：想象一个技术和业务双导向的未来

　　因此，在决定离开雅虎的时候，京东进入了他的考虑范围。“在雅虎做了18年，我其实特别希望下一个经历是在中国做一点事。”

　　有微软亚洲研究院创业元老纷纷出走到中国公司的案例做铺垫，从服务多年外资企业跨界到国内的互联网公司，对于这些科技大佬们如今已经不再是一个会令人诧异的选择。

　　公开资料显示，1999年创建的微软海外最大的研究院——微软亚洲研 究院，作为建院元老的李开复博士于2005年离去加盟谷歌；王坚博士于2008年加入阿里巴巴担任首席技术官；林斌博士2010年离开，成为小米联合创始 人。之后，张宏江博士加入金山担任CEO。2014年，微软亚研院原院长张亚勤加盟百度。不久前，李世鹏博士也从微软辞职就职创业公司硬蛋科技的首席技术 官(CTO)。

　　据了解，今年3月18日，雅虎北京研发中心宣布正式关闭的时候，为了安置员工，雅虎曾给一大批研发中心的员工去雅虎总部工作的机会。

　　“全家人搬去美国，拿绿卡，这在十年前是多好的机会。但是还是有很多人决定留在中国，就是中国互联网公司起来之后，这里(中国的)机会很多，成长空间很大。”张晨这样解释道。

　　京东要如何更科技？

　　在张晨履新之前，京东技术这块的负责人近几年经历了多次更迭。

　　公开资料显示，2012年2月，京东宣布首次设立CTO职位，曾在全球数据库领导企业Oracle服务13年，主管数据库、中间件和云计算领域的研发工作的王亚卿成为京东商城首任CTO。

　　但加盟京东不到一年的时间，王亚卿就在2012年12月宣布因为家庭原因已经正式离职，但未来会转任公司顾问。

　　同年6月，曾任亚马逊(中国)有限公司高级开发经理，2009年加入京东主抓物流和信息技术的京东商城原副总裁姜海东也宣布因个人原因离职。

　　整个2012年也是京东高管团队变动最大的一年，被刘强东称之为“高速换胎”。

　　在今年初，京东集团原副总裁李大学向公司提出外出创业并不再担任京东集团技术研发体系负责人的要求。

　　而刘强东对外公开的挑选高管标准是“只选择跟我们有相同的价值观和共同的生活态度，对事对人的态度一致就行，至于你之前干什么都没关系”。

　　不过，曾经更偏重互联网研发的科技企业工作经历在加盟京东7个月之后，让张晨不得不感慨的是自己确实改变了很多。

　　在考虑加盟京东之前，张晨和刘强东并不相识。决定挑起京东研发体系重担之后，按照张晨的说法，刘强东也没有给他下具体的考核指标。