【电商人物】丁香园李天天：隐而待发14年 2008差点死掉
丁香园一旦也遭遇生死危机。由于李天天的“高门槛”客户要求，2008年，丁香园的资金链几乎断掉。为了给员工发工资，李天天抵押掉自己的房子，到银行去借了100万。 但这一年，丁香园也收获了第一个奖项。2008年，杭州市组织了“首届‘杭州创造’十大创新项目”的评选，入选的20个项目只有两家互联网企业，一家是阿里巴巴，另一家就是丁香园。 然而，即使面临窘迫的发展境地，丁香园依然没有忘记自己当初为何出发。很多人问李天天，是什么支撑他坚持下来，他说：“一开始就是为了给医生提供最好的服务平台，只要一直深耕这个垂直领域，我们都相信自己的想法可以实现，从未怀疑过，就这么一直坚持下来了。” 2009年，国家推行新医改政策，明确提出“鼓励地方探索注册医师多点执业的办法和形式”。医改盘活了医疗机构的资源，这正是丁香园需要的发展契机。 深耕多年的用户粘性，也让丁香园此时厚积薄发。“丁香人才”是为医生服务的专业招聘栏目，很多医生在这个平台上很快找到合适的工作，进而成为丁香园新的盈利增长点；多年来累积的权威医学数据库，也让丁香园的用户数量增加到上百万，结集出版的中文专业图书以及英文医学期刊，都提高了丁香园在医学领域的影响力；另外，开设在线电子商务平台，为医生购买实验器材、小动物等，凡是医学领域需要的事情，丁香园都做。 从2009年1月开始，丁香园开始持续盈利。通过医药企业信息发布、学术推广、在线电子商务、人才招聘等形式，一年下来大约有几百万的收入，生存已经不是问题。2010年，丁香园完成第一轮融资200万美元。 此时，丁香园已经走过了第10个年头。从最初挤在合伙人8平米的家里，到杭州市科技局租给他们70平方米，再到260平方米的办公环境，从原来只有几个人的合伙创业，到现在拥有200多名员工的互联网企业，但李天天深知，尽快打造一个粘度与活跃度双高的“医生社区”，才是自己的核心竞争力。 丁香园在内部发起“写书”项目，通过在社区内“众包”的形式，写一本医学类著作。该书的不同章节由社区内专业的医生认领，完成后丁香园并不公开出版发行，而是将其免费发放给社区内所有医生阅读，既满足写书人的成就感，也让社区医生们有知识上提升，这也是其他网站 |
