90后脸萌CEO郭列:从学渣到App Store排行第一

,他的心态非常开放,包括我们团队还有一个香港人,他是40多岁,但是他们的心态就是跟我们一样的,同年龄段的,所以我觉得就是可能要招跟你同样的,整个团队同类的人才对。

腾讯产品家:年龄大的员工是不是一般都做一些比较接地气的活儿,比如说销售?

郭列:我们团队里面美术一般都是很年轻的,他们从小开始画画,大概小学开始,高中开始、初中开始,到大学他们出来的时候已经画了好多年了,5年以上了,所以他们的经验是从小积累的,虽然他们没有工作经验,但是他们绘画经验很丰富。

但是有些东西必须要有工作经验,比如说后台,需要你真正处理海量用户的这种,实实在在在公司里面才有这个经验,在学校里面没有的,所以说这种人需要招有工作经验的。

腾讯产品家:90后创业和风险投资机构之间的关系如何,怎么看待创业?然后像你们选择风险投资机构的时候,你们可能比较看重哪些方面的?

郭列:我们第一个就是,纯财务投资,不想要抱大腿,基本上大公司或者说已经密切大的公司我们都不考虑了,我们可能一方面是希望因为我们一开始做脸萌没有依靠任何资源,所以我们希望独立把这些做起来,所以我们是纯财务投资。

另外,还是要看投资人是否可以理解你,如果他可以理解你,虽然他知道他不一定看得懂,不一定了解你们这个群体,但是他会相信你,你比他更了解,他愿意相信你、支持你做这个事情,这个很重要。

第三个是说每个公司都会有发展曲线,有高的时候、低的时候,愿意陪你一直走下去,长远的投资人才是最好的投资人。 (来源:中国企业家)


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