卫哲：跨界产生的行业 是未来10年爆发性行业
可以人的效率、组织效率、资产效率、战略效率、创新效率五个方面着手。
其中，自我驱动是个人效率最好的来源；组织效率的提升需要员工在线、产品在线、客户在线以及管理在线；提高资产效率可以通过按需定制防止产生新的闲置资源，和释放闲置资源着手；战略方面，创业者可以先在小范围里把产品做起来，再扩张，成功的概率才会比较高；而创新方面对于一定规模的企业则更需要。
未来：跨界产生的行业，才是未来10年爆发性的行业
在人工智能和大数据理念泛滥的今天，卫哲认为如果哪个领域出现过热，就意味着危险即将出现。需要看未来哪些会改变？哪些不会变？有很多商业的本质不会变，很多行业不会变。
未来，人工智能和大数据的结合，机会非常好，但不一定能诞生更多新公司。有数据有用户，人工智能才有发力的地方，离开大数据的人工智能是没有意义的。比如，互联网原本与生命医药并没有太大的关系，生命科学+人工智能+大数据+互联网多方面综合相加才能突破，跨界产生的行业，才是未来10年爆发性的行业。
然而，目前很多技术就没有那么乐观。如VR虚拟现实，它能改变的行业就是娱乐业，而对行业改变的深度并不深，而人工智能，则可改变的很多行业，未来将取代5万美元收入的低端白领人群，大量普通白领的工作会受到来自人工智能的挑战。
总结
从职业经理人到一名投资人，对于一个非天才型的人，无论在哪个岗位都能将事情做到从1到3，这不仅仅得益于他职业生涯的历练，也与其做人追求和对幸福生活的看法密切相关。
他眼中的幸福是“五老三有”——五个老分别是“有个老婆、有个老窝、有些老本，有群老友、当位老师”；三个有，就是“有事做、有人爱、有期待”。
这里面包含了物质和精神两个方面，卫哲表示，在“五老”里面有40%是物质方面，还有60%是精神方面。而对于“三有”，卫哲则认为三有的人生非常幸福。（来源：亿欧网）
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