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(中国电子商务研究中心讯)阿里合伙人团队成员已由原来的27人增加至30人，最新加入的三人分别是来自阿里云技术团队的蔡景现、来自小微金服集团技术团队的倪行军，以及来自人力资源及组织文化团队的方永新。阿里合伙人新增两名技术高管、一名HR高管，均为70后，30人中1/4是技术人员。
北京时间9月6日凌晨，阿里巴巴集团更新上市招股书，新的资料显示，阿里合伙人团队成员已由原来的27人增加至30人，最新加入的三人分别是来自阿里云技术团队的蔡景现、来自小微金服集团技术团队的倪行军，以及来自人力资源及组织文化团队的方永新。
新晋三人都是“70后”
已经历一年时间考核
这三人均为“70后”，方永新现年40岁，蔡景现、倪行军均为37岁。这三人是近期选举产生的。阿里规定，每年都要选举一批新的合伙人加入团队。
其中，蔡景现(花名多隆)加入阿里已经14年，是淘宝初创团队的三个开发工程师之一，被称为淘宝第一个程序员。11年前某一天，蔡景现被马云(微博)拉进了一个秘密项目，和另外两位工程师一起从零开始，必须在一个月的时间内，搭建起一个网站，并涵盖所有交易系统和论坛系统。这个网站的名字叫“淘宝”。
蔡景现被任命为合伙人后，阿里内网上贴满了崇拜者送给他的标签——“神”或者“大牛中的大牛”，赞扬其对技术的执着。
2003年和2004年，正是淘宝和支付宝这两大支柱业务的初创期，无数的问题摆在技术人员的面前，比如令人头疼的安全交易问题。
当时开发“安全交易”功能的正是倪行军(花名苗人凤)，其先后在淘宝和支付宝负责技术，是支付宝最早的程序员。
据介绍，除了开发工作，倪行军必须每天手工核对账单，少一分钱都睡不着觉。在2003年、2004年，蔡景现和倪行军经历了电子商务在中国发展的初期阶段，现在同为合伙人的姜鹏是他们当时的队友。
倪行军现在负责阿里小微金服的行业产品部和业务架构部，近期备受关注的“未来医院”就和他的团队息息相关。
跟上述两位技术“大拿”比起来，方永新的经历可谓奇特。他在2014年才加入阿里巴巴人力资源及组织文化团队，并担任HR总监。此前，方永新一直以销售能力见长。他于2000年2月进入阿里销售团队，当过全国十佳主管，在“中国供应商”业务的北京大区、中西部大区、广东大区、浙江大区都做过总经理。方永新在阿里内部以“能听敢说”著称，爱管
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