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(中国电子商务研究中心讯)3月18日消息。第五届阿里巴巴技术论坛(ATF)今天在北京大学百年讲堂举办，这也是ATF首次在国内举办。阿里巴巴集团董事局主席马云出席并作了近一个小时的主题演讲。虎嗅在现场将精彩内容节录于下，挂一漏万，看个声响。
我不懂技术并不代表阿里技术不行
马云说，现在有一种说法，说马云不如李彦宏和马化腾那么懂技术，就是认为阿里的技术最差。但马云说，正因为自己不懂技术，所以阿里的技术才是最好，对技术人员很敬仰，尊重和热爱技术，在做决策的时候，只是大胆地说“就应该这么做”。
五年前，中国好几家公司都在做做云计算，腾讯和百度有太多技术人员，十分了解技术，知道做不下去，所以就放弃了，正因为自己不懂，所以就一直做下去了，做出了支持双十一这种需要云计算支持的服务。
15年阿里是怎么走过来
第一，没有放弃自己的使命——让天下没有难做的生意。马云1995年从大学出来，不断创业、不断失败，后来发现在中国做小企业十分非常难，如何让小企业获得高科技的帮助，做成天下的生意，这是最初的想法。
第二，抵制诱惑：这么多年，阿里也面对许多太多的诱惑，营利一直不是很好，也不以营利为目的，刚在这个方面向腾讯学习，刚追上，谁知腾讯做了个微信。还有太多其他的诱惑，也只能放弃。
第三，对未来的判断。阿里没有任何资源，只能从现在开始做未来十年可能成功的事情。
阿里的员工
阿里的骄傲：影响了许多阿里人的生活方式，阿里先后有6万多员工，4万人离开，现在有2.5万名员工，每一个阿里人的离开实际上都是十分纠结。目前来说，阿里最重要的是员工，而不是淘宝、支付宝。从员工进入阿里，就向告诉他们阿里的理想，马云说外界称这是洗脑，但实际是被这家公司的思想所影响。
马云如何对待员工
反对公司班车：所有的国有企业都有班车，都关门了。马云有一次去夜校讲课，发现一个固定时间，总是在门口聚集大量的人员，不管工作情况如何，总是准时下班坐班车回家。一个员工如果热爱工作，就会起早，不需要班车。
不安排宿舍：阿里需要会生活的员工，如果房子都找不到，这种人阿里不需要，阿里需要认真生活、快乐工作的人。
马云需要什么的员工
乐观：马云说不要看现在余额宝很好，7个月内经历了30次检查，不是一个乐观的人无法坚持下来。
马云谈阿里的未来
技术：马云认为未来的发展一定是技术增加生命力，数据注入灵魂。阿里的技术路线也是如
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