浅析：B2B大客户销售存在三个层面的“痛”和挑战

;的舒适区，不希望改变，不希望接受新的挑战，不希望采用新的方法和工作模式。但公司高层想要实现更大的目标和更快增长，就一定要把销售团队从舒适区中拉出来，让他们学习和改变，可见企业高层的痛是如此深刻，又是多么地无奈。

知道“痛”在哪里，明白“痛”有多深，就知道销售人才的培养与销售组织的升级优化该有多重要，也更能够对症下药地采取措施进行改变与提升。（来源：销售绩效改进专家文/易斌）

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