【农业案例】苏宁:“五当模式”做农村电商

21世纪什么最宝贵?人才啊!

  必须承认,农村电商之所以迟迟无法发展壮大,一个限制性因素就是电商人才匮乏。事实上,早在今年全国两会期间,作为政协委员的张近东就提交了一份关于《建设教育培训孵化体系,加快推进农村电商发展》的提案,提出培养农村电商人才的解决方案。

  方案有了,怎么落地实施呢?时隔两个多月,苏宁于5月10日宣布成立农村电商学院,致力于推动农村电商人才的专业化发展。要说培养农村电商人才,阿里、京东都在做,但为此专门成立农村电商学院的,苏宁还真是独一家。

  依托于该学院和各地分公司、直营店的培训体系在全国建立,苏宁将开展涉农电商政策普及、农村电商O2O实践、中华特色馆运营实操、电商运营基础等课程,计划2016年开展线上线下农村电商培训700场,培养农村电商人才超过10万人次。

  虽然他们的五档模式还有物流和金融,但我们认为,人才才是根本,这才是真正有情怀的地方,真正培养了十万农村电商人才,苏宁的“五当模式”便不再只是情怀,而在落地实施方面有了极大的可能性。

  苏宁曾经的笨重模式,变成了一种可以获得当地政府支持的优势,真是福祸不定,利弊难料,希望苏宁发挥好这种优势,真正造福乡村电商。(来源:调戏电商;编选:中国电子商务研究中心)


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