怎样打造你企业的网络品牌

营团队,否则等着到来的就是灭顶之灾。 

a、经营理念:笔者自己的企业经营理念是:“诚信为魂,天道酬勤”,它是生产经营和管理活动的方法论原则,与企业所从事的行业无关,就好比一个人对其他人说:我是一个怎样的人一样。 

b、核心价值:它决定着全体员工的行为取向,关系企业的生死存亡。虽然目前绝大部分的中小企业,都只能顾及企业自身的经济效益和眼前利益,尤其在金融风暴后的当下,“活下来,然后挣钱”,还是当前的主流核心价值观和企业战略的唯一选择。钱,不是万能的;但没有钱,也是万万不能的。 

c、企业精神:企业精神通常用一些既富于哲理,又简洁明快的语言予以表达,便于职工铭记在心,时刻用于激励自己;也便于对外宣传,容易在人们脑海里形成印象,从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。笔者所在企业倡导:“让穷人和富人站在网络营销的同一起跑线上”。

d、企业道德:它是企业之间、企业与顾客之间、企业内部员工之间关系的行为规范的总和。这里有一个度和底线的把握,对个人来说是职业操守,对企业来说是游戏规则,并将之延伸到代理商和经销商的范畴。 

e、团队意识:使企业的每个员工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分,使他们对自己作为企业的成员而感到自豪,对企业的成就产生荣誉感,从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。团队意识在中小企业更能体现为我为人人、人人为我的团队精神境界,是施乐销售团队倡导的“抱团打天下”。

f、企业形象:企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。外部形象称表层形象,如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等,这些都给人以直观的感觉,容易形成印象;通过经营实力表现出来的形象称深层形象,它是企业内部要素的集中体现,如人员素质、生产经营能力、管理水平、资本实力、产品质量等。 

g、企业制度:在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定。从企业文化的层次结构看,企业制度属中间层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式,使个人的活动得以合理进行,内外人际关系得以协调,员工的共同利益受到保护,从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。 

博客营销尤其是企业博客营销,通过对“产品品牌”和“企业文化&r

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