农村电商 过万月薪招不到人才

　　但粤东西北地区，许多村庄大批青壮年外出打工，仅有留守老人与儿童相依度日，操作电脑无从入手，人才严重匮乏。“有的地方一个村连一个会摆弄电脑的人都没有，怎么搞电商？”周晨香告诉记者，他们村以前产的红茶都是给茶贩子，压根就不知道通过网络包装销售出去。

　　而据阿里研究院与淘宝商学院联合发布的《县域电子商务人才研究微报告》预测，未来两年全国县域网商对电商人才的需求达200万，其中最缺推广、美工设计和数据分析三类人才。

　　电子商务专家、西安交通大学教授李琪告诉记者，“目前，我们电子商务专业在校生人数达40多万，但相较于庞大的市场需求，懂电商、会电商，把电商做好的人才还是太少，供不应求。”

　　“农村电商相比较于传统电商，欠发达地区相比于发达地区，电商人才的缺失要严重许多。”李琪说，农村电商人才紧缺，并不止发生在广东，全国各地都遇到类似的问题。“短时间内，该状况改变不了。”

　　措施　　

　　开展电商培训

　　培养骨干人才

　　阿里、京东、苏宁等电商平台下乡进村，招募有信誉、有网购能力和经验的代理人，发展村民网购。但农村居民不仅仅是要购买到丰富多样的商品，更迫切地希望把农产品卖出去。如今，各地纷纷利用“互联网+”鼓励农村电商创业，涉农企业越来越多地“触网”。

　　在清远首届O2O青年电商节，清远青年电子商务服务中心展位前人头攒动。参访的农村青年纷纷在扫二维码，参加该中心每周举办一期的免费电子商务培训课程。

　　“每一期课程都很火爆，报名的人很多。短短几个月，我们培训电商青年5000多人次。”有关负责人告诉记者，该中心主要培训电商基础知识、产品策划发布、网店运营实务、网店推广、电商企业参观等，课程推出后深受学员的喜爱。

　　据了解，面对电商快速发展，人才缺口大的问题，广东积 极启动农村电子商务培训工程，多地推出了电子商务人才培训计划。如今年9月8日，茂名化州市启动“金种子”农村电商人才培养工程，计划用3年左右时间，重 点培养100名农村电商明星、1000名农村电商骨干人才，培训10000名农村电商人才。省人社厅也已出台文件，提出推进实施“三支一扶”计划，引导人 才面向农村基层服务。

　　而针对农村电商人才尤其是高端人才紧缺问题，李琪认为政府最重要的就是做好软环境，提供优质的创业环境，“农村电 商创业主体中，青年是最活跃的创业群体，可以返乡大学毕业生、大学生村官、农村青年致富带头人、返乡创业青年和部分个体经营户为重点，积极培养一批农村电 子商务创业带头人。”(来源：羊城晚报 文/陈强 曹丹龄）