《中国B2B企业从业人员情况调查与分析报告》全文
结合调查1和调查2，我们似乎可以推断80后的男性主做运营和销售，是B2B企业内部的中坚力量。 要说明的是：由于调查数据有限，以上结果仅供参考。 4、从业人员的薪资水平： 4 此项调查了解的是B2B从业员工的薪资状况。 员工薪资上，接近一半(44.52%)的员工收入在2000至5000之间，29.03%超过5000元，10000元以下。应该属于正常水平。超过19.35%的员工收入过了10000的水平，比例并不低，但也有7.10%的员工收入在2000元以下。 B2B员工收入占比与其他各行业收入情况应该处于相似水平。 以B2B行业的特点来看，销售人员是企业的中坚力量，其收入中的提成占比较大，这可能是高收入员工占比较多的一个原因。 5、从业人员学历水平： 5 此项调查了解B2B从业人员的学历状况。 数据表明，本科人员占总样本数比例最高，超过一半(52.9%)，但本科以下学历占比也不低，达到四成(38.71%)。博士占比最低，只有0.65%。这表明目前B2B从业人员的学历整体水平并不是很高，2000元以下的低收入人群占比达到7.10%与此应该有一定的关系。 6、从业人员所学专业： 这是一道开放题，了解B2B从业人员所学专业情况。 数据来看，155份问卷，有效问卷150份。所学专业涵盖了金融、电子商务、计算机、外语、物流、财会、营销、贸易等等，不一而足。合并同类项后发现并没有特别突出的专业。这表明所学专业与B2B行业之间并没有绝对必然的关系。 7、从业人员分布地域： 7 本项调查了解B2B从业人员分布地域。样本选择了北京、长三角的代表城市上海、珠三角的代表广东，另外加上阿里巴巴所在地杭州。 从调查结果来看，广东地区占比较高，达到24.52%，北京其次，15.48%，杭州占比9.68%，上海7.74%。其他地区最多，达到42.58%。应该说这个结果与预想的没有大的出入。 8、从业人员所在公司团队的人数： 8 本项调查通过团队规模了解国内B2B企业的规模现状。 从数据来看，10至50人的中型企业占比最高，达到38.06%，而100人以上的大型企业占比也不低，达到34.19%，而10人以下团队占比17.42%。这表明国内B2B企业一方面已经较为成熟稳定，具备了一定的规模，而小型企业量也不少，结合调查9的结果，1年以下企业占比12.9%，表明看好行业发展与未来的人群也不在少数。 9、从业人员所在公司的创立时间： 9 本项调查了解B2B企 |
