蘑菇街员工想靠期权“一夜暴富”？醒醒吧

事情可能要从“财富自由”说起。

12月8日，蘑菇街在美股挂牌上市，其后不久就有蘑菇街员工在脉脉上匿名控诉员工的期权遭到稀释一事。该名员工表示，自己在早期加入蘑菇街后，曾花6位数购买期权，渴望和公司一起奋斗至上市，实现“财富多点富足”。但在公司上市后才得知，自己手里的期权要除以25，最终拿到手的权益可能还不如当年，更别提买房或者实现“财富自由”了。

据蘑菇街招股书，1美国存托凭证（ADS）等于25普通股，在美股上市核算价值时，需将发放的普通股期权统一转换成美股的ADS。

满心以为手里的期权能让自己“一夜暴富”，结果被稀释25倍，最终拿到手的钱可能与其他互联网公司的年终奖相差无几，这令员工颇为不满。据三言财经报道，公司内部已有许多人提出离职。

12月24日，陈琪在朋友圈回应了这起“期权风波”，主要有以下几点：

陈琪在回应的最后还写道：“我只对客户负责，对股东每股利益负责，对员工成长负责，我没有义务对任何人财务自由的期望负责！”

这句话为他招来了一些批评——有网友在微博上表示，当年招人的时候把公司前景和期权激励描摹得那么诱人，如今却说“没有义务负责”了？这句话是不是等于承认“当初就是在忽悠你，谁让你相信了呢”？

期权激励究竟是什么？

抛开蘑菇街此次争议不谈，“期权激励”这件事确实无法为任何人财务自由的期望负责。

虎嗅作者“caoz的梦呓”在《谈谈股权和期权协议》一文中曾十分简明地阐释期权的概念——

从公司的角度来说，期权是留住能干的员工、激励其工作的方法，从员工的角度来说，是认可了创业公司目前的发展方向，同样也体现出对这家公司前景较有信心。