【B2C案例】兰缪:做内衣界的苹果
品牌有很多方式,兰缪有一种方式是用人做品牌。我们的品牌代言人不止是周秀娜,而是每一个员工。兰缪的品牌理念和文化是冰山露出水面能让消费者看到的部分,而每一个员工和我们做的每一件点滴小事就是水面下的部分,假如没有下面的支持,上面的部分就无法露出水面,也就毫无意义。所以我希望每一个员工都能够把公司品牌所承诺的在每一个细节上让顾客体验到,能让顾客感受到我们的团队是一群什么样的人,有什么样的梦想和价值观,这才是品牌真正的内涵。 为消费者提供价值 兰缪发展不同的品牌、不同的产品都是为了更精准地满足所定位消费者的需求。 我们从不追求做大、做强,那对消费者没有任何意义。当消费者选择一件产品时,他不会考虑这个企业规模多大、是否上市,他只关心这个产品是否符合自己的需求,性价比是否合适,服务是否贴心,仅此而已。所以,兰缪的理念是把所有精力都聚焦在为消费者提供价值上。我们追求做好,当然这很难,因为好是无止境的,而我们的企业价值观之一就是“追求卓越”。 如何坚持为消费者提供最好的价值?必须从消费者需求出发,并不断创新。比如,网络销售内衣会遇到一个问题就是无法试穿,因为内衣与外衣不同,它更私人化,必须很合身才可以。于是,针对这个问题我们想了很多办法。首先,在页面上有详细的尺码对照表,并且教顾客如何正确测量。其次,尽量把内衣尺寸做得标准化,并提供详尽的描述和数据,供顾客参考。第三,我们会提供不同体型的试穿评语,包括身高、体重、尺码、感受等参数,让顾客选择与之接近的进行参考。最后,假如买回去还是不合适,我们提供60天内退换货服务。兰缪是国内第一个这样做的,过去,内衣售出概不退货,我们颠覆了这个行业传统。我们敢于这样做是基于对产品的自信和对人性的信赖,“信赖”也是我们的一个企业价值观。事实上,我们也很少遇到恶意退货的人,你的真诚消费者是能感知到的。 除了采取一些措施尽量减少网购的模糊性,我们开线下实体店的一个主要目的也是为了让消费者试穿和体验,这其实是最好的解决办法。因此,我们实体店内的试衣间数量就比其他品牌要多,通常一个20到40平方米的传统内衣店只有一个试衣间,而我们有两个,方便让消费者试穿。 未来,我们还有一些设想,比如设置专业的在线内衣顾问,或者从技术角度,搞在线虚拟试衣间,等等。总之,我们会不断努力为消费者提供更好的购物体验。 除了服务,为顾客提供更好的产品也是创 |